← Terug naar overzicht

Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening (36 uur per week)

Nauw betrokken bij de ontwikkeling van onze gemeente, waar groei en behoud van identiteit hand in hand gaan, vervul jij als beleidsmedewerker ruimtelijke ordening een belangrijke rol. Je ziet de uitdagingen van een snel veranderende samenleving en weet deze te vertalen naar weldoordachte ruimtelijke plannen die de gemeente vormgeven tot een gebied waar wonen, werken en ontspanning naadloos samenkomen. Word een essentieel onderdeel van onze gemeenschap en geef vorm aan de duurzame en bloeiende toekomst van onze gemeente.


Jouw functie als beleidsmedewerker:

Voor initiatiefnemers van principeaanvragen ben je het eerste aanspreekpunt namens de gemeente. Vanaf het beginstadium van ideeën tot aan het vaststellen van het plan begeleid jij ruimtelijke procedures. Je gaat in overleg met inwoners, bedrijven en agrariërs over ruimtelijke initiatieven. Dit doe je in samenwerking met interne specialisten en externe organisaties. Daartoe heb je het nodige overleg met initiatiefnemers, je collega’s en derden.


Je kan zelfstandig ruimtelijke plannen beoordelen van initiatiefnemers en je bent in staat om zelfstandig ruimtelijke procedures te begeleiden. Je functioneert als de verbindende schakel tussen de beleidsafdeling in Wolvega en de afdeling VTH in Gorredijk. Je hebt kennis van de Omgevingswet en bent betrokken bij de invoering daarvan in de gemeente. Daarnaast adviseer je collega’s bij het maken van ruimtelijke en juridische afwegingen op het terrein van bouwen en het gebruik van gronden. Ook draag je je steentje bij aan het ontwikkelen van nieuw ruimtelijk beleid.


Globale werkzaamheden beleidsmedewerker ruimtelijke ordening

  • Behandelen van algemene informatieverzoeken op het gebied van ruimtelijke ordening;
  • Adviseren bij nieuwe initiatieven tijdens het intakeoverleg;
  • Organiseren van omgevingstafels;
  • Adviseren van collega’s en het college van B&W;
  • Begeleiden van uitgebreide ruimtelijke procedures van begin tot vaststelling. Dit zijn procedures zoals een omgevingsplanprocedure of een BOPA. Voorbeelden van initiatieven zijn het bouwen van 1 of meerdere woningen of het uitbreiden van (agrarische) bedrijven;
  • Schrijven van college- en raadsvoorstellen;
  • Meedenken over beleid en het zelfstandig schrijven van ruimtelijk beleid zoals bijvoorbeeld de omgevingsvisie of de welstandsnota.


Waar ga je werken?

Het team Beleid bestaat uit ongeveer 25 collega’s en is onderverdeeld in de vakgroepen Sociaal Domein en Ruimte. Het team bestaat uit betrokken, deskundige mensen met een groot hart voor hun werk. Je komt te werken in een omgeving waar we met veel plezier integraal samenwerken. Jouw standplaats is het gemeentehuis in Wolvega.

 

Wil je weten waarom je toekomstige collega's stiekem trots zijn op de gemeente en wat ze te vertellen hebben over hun werk? Neem dan een kijkje op werkenbij.weststellingwerf.nl.

 

Wat vragen we van jou?

Je bent een verbinder, initiatiefrijk, creatief en taak- en oplossingsgericht. Je kunt je verplaatsen in de belangen en wensen van de initiatiefnemer en bent creatief en gedreven in het mogelijk maken daarvan. Je durft vragen te stellen en bent een teamspeler met gevoel voor humor. 

   

  • Hbo werk- en denkniveau op het gebied van ruimtelijke ordening (planologie);
  • 2 - 5 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling (bij voorkeur bij een gemeente);
  • Een dienstverlenende instelling en gericht op samenwerken en mogelijk maken;
  • Een proactieve en coöperatieve houding waarbij je de juiste prioriteiten weet te stellen;
  • Je hebt een brede scope waardoor je in staat bent om verschillende belangen, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, opinies en vakinhoudelijke inbreng samen te brengen om aan de hand daarvan te adviseren;
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden (zaken helder en eenvoudig formuleren);
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving;
  • Kennis van de Omgevingswet is een pré;

 

Wat krijg je van ons?

Je komt binnen een gezellig en energiek team te werken, waar collega's elkaar kennen en makkelijk aanspreken. Daarnaast maak je aanspraak op:

  • een bruto maandsalaris van maximaal € 5.247,- (functieschaal 10 cao Gemeenten) op basis van 36 uur per week, afhankelijk van opleiding en ervaring;
  • volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld door het volgen van trainingen;
  • een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar met de mogelijkheid dit na een jaar om te zetten naar een vast contract;
  • een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
  • een vrij besteedbaar budget (Individueel Keuze Budget) van 17,05% bovenop je salaris. Je bepaalt zelf hoe en wanneer je jouw budget besteedt.


Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden. We zijn een open organisatie met veel ruimte voor talent en talentontwikkeling. De wensen, behoeften, en de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen vormen de basis van de plannen die we maken. Dat is soms complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

 

Ben jij de Beleidsmedewerker ruimtelijke ordening die we zoeken?

Stuur dan uiterlijk zondag 11 februari 2024 je motivatie en cv via onderstaande sollicitatiebutton.

 

Wil je eerst meer informatie over de vacature? Anita Lesman, teamleider Beleid, staat je graag te woord via 0561-691493 en Mathijn Lindstedt, recruiter, vertelt je met plezier meer over onze arbeidsvoorwaarden en de wervingsprocedure via 06-11223081.

Solliciteren